Промпты для карьеры

Вот текст вакансии: [вставьте вакансию]. А вот пункты из моего резюме: [вставьте пункты]. Перепишите каждый пункт так, чтобы подчеркнуть важные для работодателя результаты. Начинайте с сильного глагола и сохраняйте достоверность. Укажите, какие требования вакансии остались не закрыты.

Напишите сопроводительное письмо для отклика на позицию [название должности] в компании [компания]. Почему мне интересна эта работа: [причины]. Два подходящих достижения: [достижения]. До 300 слов, без шаблонных фраз; начните с конкретной детали о роли или компании из вакансии: [вставьте вакансию].

Проведите со мной собеседование на позицию [название должности] в [тип компании]. Задавайте по одному вопросу за раз, чередуя вопросы о поведении, технические задачи и мотивацию. После каждого моего ответа ставьте оценку от 1 до 5 с кратким советом, а в конце выделите мои самые сильные и слабые ответы.

Помогите превратить этот опыт в ответ для собеседования по методу STAR: [опишите ситуацию]. Вопрос интервьюера: [вопрос]. Ответ должен звучать не дольше двух минут при устном пересказе, четко показывать мои личные действия и заканчиваться результатом и выводами.

Мне сделали предложение на должность [роль] с зарплатой [сумма или условия]. Судя по рынку, я хочу запросить [желаемая сумма]. Напишите, как вежливо и аргументированно попросить больше, три вероятных ответа работодателя и варианты моей реакции на каждый из них.

Напишите заголовок для профессионального профиля (до 200 символов) и раздел «О себе» примерно на 150 слов. Должность: [должность]. Навыки: [навыки]. Что я ищу: [цель]. Пишите от первого лица, живо, убедительно и без пустых штампов.

Напишите короткое письмо с благодарностью после собеседования на позицию [роль] с [интервьюером], которое прошло [день]. Поблагодарите за встречу, упомяните одну тему из разговора: [тема], добавьте одну мысль, о которой забыли сказать: [мысль]. Объем — до 120 слов.

У меня есть перерыв в трудовом стаже с [даты] по причине: [причина]. Напишите одну строчку для резюме и короткий устный ответ для собеседования: честный, краткий, с упоминанием того, чем я занимался или чему научился за это время: [занятия], и с плавным переходом к тому, почему я готов к работе сейчас.

Сейчас я работаю как [текущая должность] и хочу перейти в [новая сфера]. Вот мои ежедневные задачи: [задачи]. Выделите навыки, которые пригодятся на новом месте, пробелы, которые нужно закрыть, и предложите три небольших проекта на ближайшие месяцы, чтобы подтвердить нужный опыт.

Мое собеседование на позицию [должность] в компании типа [тип компании] завершается вопросами с моей стороны. Предложите 10 вопросов, разбив их на темы: команда, сама роль, рост и корпоративная культура. Отметьте три вопроса, ответы на которые лучше всего покажут, подойдет ли мне это место.

Я ухожу с должности [должность]. Составьте короткое письмо для [руководитель]: укажите последний рабочий день [дата], поблагодарите за [что-то конкретное], предложите помощь с передачей дел и не вдавайтесь в причины ухода.

Я хочу написать незнакомому человеку на позиции [должность] из [компания или сфера]. Составьте сообщение объемом до 100 слов: попросите о [просьба, например, созвон на 20 минут о карьерном пути], объясните выбор адресата [причина] и оставьте возможность вежливо отказаться.

Я планирую попросить руководителя о прибавке к зарплате. Моя роль: [должность]. Достижения за год: [достижения]. Новые обязанности: [обязанности]. Превратите это в тезисы для разговора, подскажите удачный момент для беседы и помогите ответить на случай, если скажут, что бюджет закрыт.

Помогите написать самооценку за [период]. Мои цели были: [цели]. Фактические результаты: [результаты и заметки]. Напишите честно: сначала результаты, затем одна зона роста с планом развития и поддержка, которая мне нужна от руководителя. Тон — уверенный, но без хвастовства.

Я хочу освоить [навык] для работы в качестве [должность], уделяя этому около [количество] часов в неделю. Составьте план на [число] недель с целями на каждую неделю, практическим заданием и итоговым небольшим проектом, который можно показать работодателю.

Напишите короткий и вежливый отказ от предложения на позицию [должность] в компании [компания]. Поблагодарите [рекрутер или руководитель] за уделенное время, кратко укажите причину [причина], если уместно, и оставьте возможность для общения в будущем.

Напишите текст устной самопрезентации примерно на 30 секунд для ситуации: [ситуация, например, ярмарка вакансий]. Кто я: [должность или учеба]. Мои сильные стороны: [сильные стороны]. Что я ищу: [цель]. Текст должен звучать естественно вслух. Добавьте также более короткую версию.

Прикрепляю скриншот своего резюме. Оцените верстку и читаемость: на что рекрутер обратит внимание в первую очередь, легко ли считываются заголовки и даты, нет ли проблем с отступами и шрифтами. Затем назовите три главных изменения, которые помогут мне получить роль [желаемая должность].

Напишите сообщение с просьбой дать рекомендацию на позицию [должность]. Адресат: [имя], мой бывший [кем приходится, например, руководитель]. Напомните о совместных проектах [проекты], укажите навыки, важные новому работодателю [навыки], и поблагодарите независимо от решения.

Я получил два предложения о работе. Оффер А: [детали]. Оффер Б: [детали]. Мои приоритеты по порядку важности: [приоритеты]. Составьте сравнительную таблицу, укажите моменты, которые я мог упустить из виду, и предложите по три вопроса каждому работодателю перед принятием решения.