Prompt kerjaya

Berikut adalah iklan jawatan kosong: [tampal iklan]. Dan ini adalah senarai poin daripada resume saya: [tampal poin]. Tulis semula setiap poin supaya memaparkan hasil yang dihargai majikan ini, dimulakan dengan kata kerja yang kukuh dan mengekalkan fakta sebenar. Beritahu saya syarat mana yang belum saya penuhi.

Draf surat iringan untuk permohonan saya sebagai [jawatan] di [syarikat]. Sebab saya mahukan kerja ini: [sebab]. Dua pencapaian yang relevan: [pencapaian]. Pastikan bawah 300 patah perkataan, elakkan frasa klise, dan mulakan dengan sesuatu yang khusus tentang peranan atau syarikat daripada iklan: [tampal iklan].

Temu duga saya untuk jawatan [jawatan] di sebuah [jenis syarikat]. Tanya satu soalan pada satu masa, gabungkan soalan tingkah laku, teknikal dan motivasi. Selepas setiap jawapan, berikan skor daripada satu hingga lima berserta satu tip, dan pada akhir sesi, rumuskan jawapan saya yang paling kuat dan paling lemah.

Bantu saya susun pengalaman ini menjadi jawapan temu duga kaedah STAR: [terangkan peristiwa]. Soalannya ialah [soalan temu duga]. Pastikan ia mengambil masa kurang daripada dua minit apabila diucapkan, jelaskan tindakan saya sendiri, dan akhiri dengan hasil serta pengajaran yang diperoleh.

Saya menerima tawaran bagi [peranan] dengan [gaji atau pakej]. Berdasarkan kajian saya, sasaran saya ialah [sasaran]. Tulis perkara yang boleh saya katakan untuk meminta lebih, tiga kemungkinan maklum balas majikan, dan cara saya boleh membalas setiap satu secara sopan dan spesifik.

Tulis tajuk profil profesional bawah 200 aksara dan bahagian Tentang Saya sekitar 150 patah perkataan. Peranan: [peranan]. Kemahiran: [kemahiran]. Perkara yang saya cari: [matlamat]. Tulis dalam kata ganti nama pertama, bernada mesra, spesifik, dan tanpa istilah klise.

Tulis mesej susulan ringkas selepas temu duga saya untuk [peranan] bersama [penemu duga] pada [hari]. Ucapkan terima kasih, sebutkan satu topik daripada perbualan kami: [topik], tambah satu perkara yang saya terlupa nyatakan: [perkara], dan pastikan bawah 120 patah perkataan.

Saya mempunyai jurang dalam sejarah pekerjaan dari [tarikh] kerana [sebab]. Tulis satu baris nota untuk resume saya dan jawapan lisan ringkas untuk temu duga yang jujur, padat, menyebut perkara yang saya buat atau pelajari dalam tempoh tersebut: [aktiviti], dan terus beralih kepada sebab saya bersedia untuk bekerja sekarang.

Saya seorang [peranan semasa] yang ingin beralih ke [bidang baharu]. Ini tugas harian saya: [tugas]. Senaraikan kemahiran yang boleh dipindahkan, jurang yang perlu saya penuhi, dan tiga projek kecil yang boleh saya lakukan dalam beberapa bulan akan datang untuk membuktikan kemampuan saya.

Temu duga saya untuk [peranan] di [jenis syarikat] berakhir dengan peluang mengajukan soalan sendiri. Cadangkan sepuluh soalan, dikelompokkan mengikut pasukan, peranan itu sendiri, perkembangan dan budaya, serta tandakan tiga soalan paling berguna untuk menilai kesesuaian saya di sana.

Saya ingin meletak jawatan sebagai [peranan]. Draf surat ringkas kepada [pengurus] yang menyatakan [tarikh] sebagai hari kerja terakhir saya, sebutkan satu perkara yang saya hargai: [sesuatu yang khusus], tawarkan bantuan untuk penyerahan tugas, tanpa menjelaskan sebab saya pergi.

Saya ingin menghubungi seorang [peranan individu] di [syarikat atau bidang] yang tidak mengenali saya. Draf mesej bawah 100 patah perkataan untuk meminta [permintaan, cth. panggilan 20 minit tentang laluan kerjaya mereka], jelaskan sebab saya memilih mereka: [sebab], dan mudahkan mereka untuk menolak.

Saya merancang untuk meminta kenaikan gaji daripada pengurus saya. Peranan saya: [peranan]. Pencapaian saya tahun ini: [pencapaian]. Tanggungjawab baharu: [tanggungjawab]. Tukarkan ini kepada poin perbincangan, cadangkan masa sesuai untuk mengusulkannya, dan bantu saya menjawab jika mereka menyatakan bajet telah ditutup.

Bantu saya menulis penilaian kendiri untuk [tempoh]. Matlamat saya ialah [matlamat]. Apa yang berlaku: [hasil dan nota]. Tulis secara jujur dengan mendahulukan hasil, satu aspek yang ingin saya perbaiki berserta pelan tindakan, dan sokongan yang saya perlukan daripada pengurus. Kekalkan nada yakin tanpa menunjuk-nunjuk.

Saya ingin mempelajari [kemahiran] untuk kerja saya sebagai [peranan], dengan meluangkan kira-kira [jam] jam seminggu. Buat pelan untuk [bilangan] minggu akan datang dengan matlamat mingguan, tugasan latihan setiap minggu, dan satu projek kecil pada akhir tempoh untuk ditunjukkan kepada bakal majikan.

Tulis mesej ringkas dan berbudi bahasa untuk menolak tawaran [peranan] daripada [syarikat]. Ucapkan terima kasih kepada [perekrut atau pengurus] atas masa mereka, berikan alasan ringkas jika wajar: [alasan], dan kekalkan hubungan baik untuk peluang pada masa hadapan.

Tulis pengenalan lisan kira-kira 30 saat untuk [situasi, cth. pameran kerjaya]. Siapa saya: [peranan atau bidang pengajian]. Kelebihan saya: [kekuatan]. Apa yang saya cari: [matlamat]. Pastikan ia kedengaran santai dan semula jadi apabila diucapkan, dan sertakan juga versi yang lebih pendek.

Saya telah lampirkan tangkapan skrin resume saya. Berikan ulasan tentang susun atur dan kebolehbacaan: perkara pertama yang dilihat perekrut, kemudahan membaca tajuk dan tarikh, serta sebarang masalah ruang atau fon. Kemudian senaraikan tiga perubahan paling berkesan untuk [peranan sasaran].

Tulis mesej meminta [individu], bekas [hubungan, cth. pengurus] saya, untuk menjadi rujukan bagi [peranan]. Ingatkan mereka tentang kerjasama kami sebelum ini: [projek], sebutkan kemahiran yang dicari oleh majikan: [kemahiran], dan ucapkan terima kasih walau apa jua keputusan mereka.

Dua majikan telah memberikan tawaran kepada saya. Tawaran A: [butiran]. Tawaran B: [butiran]. Perkara paling penting bagi saya, mengikut keutamaan: [keutamaan]. Sediakan jadual perbandingan, nyatakan perkara yang mungkin saya terlepas pandang, dan berikan tiga soalan untuk ditanya kepada setiap majikan sebelum membuat keputusan.