Career prompts
Mga prompt para sa bawat hakbang ng job search o career move, idinisenyo para manatiling totoo ang bawat detalye tungkol sa iyo.
Maraming kailangang isulat at ensayo sa paghahanap ng trabaho at pagpaplano ng career: mga bullet sa resume na akma sa partikular na ad, cover letter, profile summary, follow-up note, at sagot sa mga nakakailang na tanong sa interview. Narito ang dalawampung prompt na tutulong sa bawat hakbang—mula sa pag-customize ng resume at buong mock interview hanggang sa paghahanda sa salary negotiation, paghingi ng raise, pagsulat ng self-review, paglipat ng career, at pagpili sa dalawang offer.
Mahalaga ang katapatan sa lahat ng ito. Kayang gawing kahanga-hanga ng modelo ang simpleng gawain, ngunit baka mapahiya ka sa interview kapag hiningan ka ng detalye. Inuutusan ng mga prompt ang AI na panatilihing totoo ang bawat punto at tukuyin kung aling requirements ang hindi mo pa natutugunan, para alam mo ang iyong sitwasyon. Pagdating sa sahod, maghanda ng sarili mong research; walang updated na salary data ang modelo at hindi nito ito kayang hanapin online.
Gumagamit ng image understanding ang isang prompt: mag-attach ng screenshot ng iyong resume at magbibigay ang Llama 4 Maverick ng feedback sa layout, scanning order, at spacing. Maaari mong alisin muna ang iyong phone number at address sa larawan kung nais mo.
Pinakaepektibo ang mock interview prompts bilang aktwal na pag-uusap. Sagutin ang bawat tanong tulad ng gagawin mo sa totoong interview—nang malakas kung kaya—saka i-type ito at basahin ang feedback. Ulitin ang pinakamahirap na tanong hanggang sa maging maikli at malinaw ang sagot mo. Tinalakay ang buong proseso sa aming gabay sa paggamit ng AI sa job search, at ang Interviewer assistant naman ay para sa mas mahahabang practice session. Para sa mabilisang cover letter o reply sa recruiter, makakatulong din ang Email Writer.
Paano i-adapt ang mga prompt na ito
- I-paste ang mismong job ad. Ito ang pinakamahusay na gabay sa mga hinahanap ng employer.
- Magbigay ng totoong numero at resulta mula sa iyong trabaho, at huwag kailanman hayaang mag-imbento ang modelo.
- Tukuyin ang antas ng posisyon at bansa, dahil magkakaiba ang nakagawian sa mga resume at liham.
- Basahin nang malakas ang lahat bago ito ipadala, at baguhin ang anumang linyang hindi natural pakinggan para sa iyo.
-
01
Ibagay ang resume bullets sa job ad
Narito ang isang job ad: [paste ad]. At narito ang mga bullet mula sa aking resume: [paste bullets]. Isulat muli ang bawat bullet para maipakita ang mga resultang pahahalagahan ng employer na ito, simulan sa malakas na pandiwa, at panatilihing totoo ang lahat. Sabihin din kung aling mga requirement ang hindi ko pa nasasakop.
-
02
Gumawa ng natural na cover letter
Mag-draft ng cover letter para sa aking aplikasyon bilang [job title] sa [company]. Bakit ko gusto ang trabahong ito: [reasons]. Dalawang angkop na nagawa ko: [achievements]. Panatilihing wala pang 300 salita, iwasan ang mga gasgas na linya, at simulan sa isang partikular na detalye tungkol sa role o kumpanya mula sa ad: [paste ad].
-
03
Magsanay para sa job interview
I-interview ako para sa posisyong [job title] sa isang [type of company]. Magtanong nang paisa-isa, pinaghalong behavioural, technical, at motivation questions. Pagkatapos ng bawat sagot, i-rate ito mula isa hanggang lima kalakip ang isang tip, at sa huli ay i-summarize ang pinakamalakas at pinakamahina kong mga sagot.
-
04
Bumuo ng sagot gamit ang STAR method
Tulungan mo akong gawing STAR interview answer ang karanasang ito: [describe what happened]. Ang tanong ay [interview question]. Panatilihing wala pang dalawang minuto kapag sinabi nang pasalita, gawing malinaw ang sarili kong mga aksyon, at tapusin sa naging resulta at natutunan ko.
-
05
Magsanay sa salary negotiation
Nakatanggap ako ng offer para sa [role] na [salary or package]. Batay sa aking pananaliksik, nais kong humingi ng [target]. Isulat kung ano ang puwede kong sabihin para humingi ng mas mataas, tatlong posibleng sagot ng employer, at kung paano ako sasagot sa bawat isa nang magalang at direkta.
-
06
Sumulat ng profile headline at summary
Sumulat ng professional profile headline na wala pang 200 characters at About section na may humigit-kumulang 150 salita para sa akin. Role: [role]. Skills: [skills]. Hinahanap ko: [goal]. Isulat sa first person, partikular, magiliw, at walang buzzwords.
-
07
Mag-follow up pagkatapos ng interview
Sumulat ng maikling follow-up message pagkatapos ng interview ko para sa [role] kasama si [interviewer] noong [day]. Magpasalamat sa kanila, banggitin ang isang napag-usapan: [topic], magdagdag ng isang puntong nakalimutan kong sabihin: [point], at panatilihing wala pang 120 salita.
-
08
Ipaliwanag ang gap sa iyong resume
May puwang sa work history ko mula [dates] dahil sa [reason]. Sumulat ng isang linyang tala para sa aking resume at maikling pasalitang sagot para sa mga interview na tapat, maikli, nagbabanggit ng ginawa o natutunan ko noong panahong iyon: [activities], at lilipat agad sa kung bakit handa na ako ngayon.
-
09
Maghanap ng transferable skills para sa career switch
Isa akong [kasalukuyang role] na nagnanais lumipat sa [bagong larangan]. Narito ang ginagawa ko araw-araw: [mga gawain]. Ilista ang mga skills na magagamit ko, ang mga gaps na dapat punan, at tatlong maliliit na proyektong maaari kong gawin sa mga susunod na buwan para patunayang kaya ko ang bagong trabaho.
-
10
Maghanda ng mga tanong para sa interviewer
Ang interview ko para sa [role] sa isang [uri ng kumpanya] ay magtatapos sa pagkakataong magtanong. Magmungkahi ng sampung tanong na naka-grupo ayon sa team, sa mismong role, growth, at kultura, at markahan ang tatlo na pinakamakapagsasabi kung magiging masaya ako roon.
-
11
Mag-resign nang maayos at propesyonal
Aalis na ako sa trabaho ko bilang [role]. Gumawa ng maikling liham para kay [manager] na nagsasaad na ang [petsa] ang aking huling araw ng trabaho, binabanggit ang isang bagay na ipinagpapasalamat ko: [isang partikular na bagay], nag-aalok na tumulong sa turnover, at hindi nagpapaliwanag kung bakit ako aalis.
-
12
Makipag-ugnayan sa kapwa propesyonal
Gusto kong mag-reach out sa isang [role ng tao] sa [kumpanya o larangan] na hindi ako kakilala. Gumawa ng mensaheng wala pang 100 salita na humihiling ng [kahilingan, hal. 20 minutong call tungkol sa career path nila], nagpapaliwanag kung bakit ko sila pinili: [dahilan], at nagbibigay ng maayos na paraan para tumanggi sila kung kailangan.
-
13
Maghanda ng paliwanag para sa salary raise
Plano kong humingi ng raise sa aking manager. Ang role ko: [role]. Ang mga naabot ko ngayong taon: [mga achievement]. Mga bagong responsibilidad: [mga responsibilidad]. Gawin itong mga talking point, magmungkahi kung kailan pinakamagandang banggitin ito, at tulungan akong sumagot sakaling sabihin nilang sarado na ang budget.
-
14
Isulat ang iyong performance self-review
Tulungan mo akong isulat ang aking self-review para sa [panahon]. Ang mga layunin ko ay [mga layunin]. Ang nangyari: [mga resulta at tala]. Isulat ito nang tapat na inuuna ang mga resulta, isang larangang nais kong pagbutihin kalakip ang plano, at suportang nais ko mula sa aking manager. Panatilihing may kumpiyansa pero hindi mayabang ang tono.
-
15
Magplano kung paano mag-aral ng bagong skill
Gusto kong matutunan ang [skill] para sa trabaho ko bilang [role], gamit ang mga [oras] oras bawat linggo. Gumawa ng plano para sa susunod na [bilang] linggo na may lingguhang mga layunin, practice task para sa bawat linggo, at isang maliit na proyekto sa huli na maaari kong ipakita sa employer.
-
16
Magalang na tanggihan ang isang job offer
Sumulat ng maikli at magalang na mensahe na tumatanggi sa alok na [role] mula sa [kumpanya]. Pasalamatan si [recruiter o manager] sa kanilang oras, magbigay ng maikling dahilan kung nararapat: [dahilan], at panatilihing bukas ang pinto para sa mga oportunidad sa hinaharap.
-
17
Gumawa ng 30-segundong pagpapakilala
Sumulat ng sinasalitang pagpapakilala na tatagal nang mga 30 segundo para sa [sitwasyon, hal. job fair]. Sino ako: [role o pinag-aralan]. Saan ako magaling: [mga kalakasan]. Ano ang hinahanap ko: [layunin]. Gawin itong natural pakinggan kapag binigkas nang malakas, at bigyan din ako ng mas maikling bersyon.
-
18
I-review ang resume mula sa screenshot
Nag-attach ako ng screenshot ng aking resume. Magbigay ng puna sa layout at readability: kung ano ang unang nakikita ng recruiter, kung madaling i-scan ang mga heading at petsa, at anumang problema sa spacing o font. Pagkatapos ay ilista ang tatlong pagbabagong pinakamalaking tulong para sa [target role].
-
19
Makiusap sa isang tao na maging reference
Sumulat ng mensaheng nakikiusap kay [tao], ang dati kong [relasyon, hal. manager], na maging reference para sa [role]. Paalalahanan sila sa mga pinagtulungan namin: [mga proyekto], banggitin ang mga kasanayang mahalaga sa employer: [skills], at pasalamatan sila anuman ang maging desisyon nila.
-
20
Ikumpara ang dalawang job offer
Dalawang employer ang nag-alok sa akin ng trabaho. Alok A: [mga detalye]. Alok B: [mga detalye]. Ang pinakamahalaga sa akin, ayon sa pagkakasunod: [mga prayoridad]. Gumawa ng comparison table, tukuyin ang mga posibleng nakakaligtaan ko, at bigyan ako ng tatlong tanong na itatanong sa bawat employer bago ako magdesisyon.
Itanong ang una mong tanong sa Llama
Walang kailangang account o i-install. Buksan lang ang chat, mag-type, at tuklasin kung ano ang kayang gawin ng Llama.
Buksan ang Llama chat