Kariérní prompty

Zde je pracovní inzerát: [vložte inzerát]. A zde jsou odrážky z mého životopisu: [vložte odrážky]. Přepište jednotlivé body tak, aby vyzdvihly výsledky důležité pro tohoto zaměstnavatele. Začněte silným slovesem, zachovejte pravdivost všech údajů a upozorněte mě na požadavky, které v životopisu nepokrývám.

Napište motivační dopis k mé žádosti o pozici [pracovní pozice] ve společnosti [společnost]. Proč chci tuto práci: [důvody]. Dva relevantní úspěchy: [úspěchy]. Text udržte pod 300 slov, vyhněte se klišé a začněte konkrétní zmínkou o roli nebo firmě z inzerátu: [vložte inzerát].

Veďte se mnou pohovor na pozici [pracovní pozice] v [typ společnosti]. Pokládejte vždy jednu otázku po druhé a kombinujte behaviorální, technické i motivační otázky. Po každé mé odpovědi ji ohodnoťte na škále od jedné do pěti, přidejte jeden tip na zlepšení a na konci shrňte mé nejsilnější a nejslabší stránky.

Pomozte mi přetvořit tuto zkušenost na odpověď pro pohovor podle metody STAR: [popište, co se stalo]. Otázka zní: [otázka z pohovoru]. Mluvená odpověď by měla trvat maximálně dvě minuty, jasně ukázat můj osobní přínos a končit konkrétním výsledkem a tím, co jsem se naučil/a.

Dostal/a jsem nabídku na pozici [pozice] s platem [plat nebo balíček výhod]. Podle svého průzkumu chci požádat o [cílová částka]. Navrhněte, jak si o vyšší plat říct, tři pravděpodobné reakce zaměstnavatele a jak na každou z nich věcně a zdvořile odpovědět.

Napište pro mě profesionální titulek profilu do 200 znaků a sekci O mně v rozsahu zhruba 150 slov. Moje role: [role]. Dovednosti: [dovednosti]. Co hledám: [cíl]. Pište v první osobě, konkrétně, přátelsky a bez prázdných frází.

Napište krátkou zprávu po mém pohovoru na pozici [pozice] s [tázající se], který proběhl v [den]. Poděkujte za setkání, zmiňte jedno téma z našeho rozhovoru: [téma], doplňte jednu věc, kterou jsem zapomněl/a zmínit: [bod], a udržte text do 120 slov.

Mám mezeru v pracovním životopisu v období [data] z důvodu [důvod]. Napište jednořádkovou poznámku do životopisu a krátkou mluvenou odpověď pro pohovor. Musí být upřímná, stručná, zmínit, čemu jsem se věnoval/a nebo co jsem se naučil/a: [aktivity], a plynule přejít k tomu, proč jsem připraven/a nastoupit právě teď.

Pracuji jako [současná role] a chci přejít do oboru [nový obor]. Zde je má každodenní náplň práce: [úkoly]. Vypište dovednosti, které mohu uplatnit, mezery, které musím doplnit, a tři menší projekty na příští měsíce, kterými prokážu své schopnosti v nové roli.

Můj pohovor na pozici [role] ve firmě typu [typ společnosti] končí prostorem pro mé dotazy. Navrhněte deset otázek rozdělených podle témat: tým, samotná role, profesní růst a firemní kultura. Označte tři, které mi nejlépe napoví, zda tam budu spokojený/á.

Odcházím z pozice [role]. Napište stručnou výpověď pro [nadřízený/á], kde uvedete [datum] jako můj poslední pracovní den, zmíníte jednu věc, za kterou děkuji: [něco konkrétního], nabídnete pomoc se zaučením nástupce a nebudete vysvětlovat důvody odchodu.

Chci oslovit člověka na pozici [role dotyčného] v organizaci [společnost nebo obor], který mě nezná. Napište zprávu do 100 slov se žádostí o [požadavek, např. dvacetiminutový hovor o profesní dráze], vysvětlete, proč jsem si vybral/a právě jeho: [důvod], a usnadněte mu případné odmítnutí.

Plánuji požádat nadřízeného o zvýšení platu. Má pozice: [role]. Co se mi letos povedlo: [úspěchy]. Nové odpovědnosti: [odpovědnosti]. Převeďte to do přesvědčivých bodů k diskuzi, navrhněte vhodný okamžik pro rozhovor a pomozte mi reagovat na námitku, že rozpočet je vyčerpaný.

Pomozte mi napsat sebehodnocení za období [období]. Mé cíle byly [cíle]. Co se skutečně stalo: [výsledky a poznámky]. Napište to upřímně s důrazem na výsledky, uveďte jednu oblast ke zlepšení včetně plánu a navrhněte podporu, kterou potřebuji od nadřízeného. Zvolte sebevědomý, ale ne vychloubačný tón.

Chci se naučit [dovednost] pro svou práci na pozici [role] a mám na to zhruba [počet] hodin týdně. Vytvořte plán na příštích [počet] týdnů s týdenními cíli, praktickým úkolem na každý týden a malým závěrečným projektem, který mohu ukázat zaměstnavateli.

Napište stručnou a zdvořilou zprávu s odmítnutím nabídky na pozici [role] od společnosti [společnost]. Poděkujte [personalista nebo nadřízený] za věnovaný čas, případně uveďte stručný důvod: [důvod] a ponechte otevřené dveře pro budoucí spolupráci.

Napište mluvené představení v délce asi 30 sekund pro příležitost: [situace, např. kariérní veletrh]. Kdo jsem: [role nebo studium]. V čem vynikám: [silné stránky]. Co hledám: [cíl]. Text musí znít přirozeně při přednesu nahlas. Přidejte i zkrácenou verzi.

Přikládám snímek svého životopisu. Zhodnoťte rozvržení a čitelnost: co personalista uvidí jako první, zda jsou nadpisy a data přehledné a zda se v textu neobjevují problémy s mezerami či písmem. Poté uveďte tři nejdůležitější změny, které mi pomohou získat pozici [cílová role].

Napište zprávu pro [jméno], mého bývalého [vztah, např. nadřízeného], s prosbou o poskytnutí reference pro pozici [role]. Připomeňte naši společnou práci: [projekty], zmiňte dovednosti, které zaměstnavatel hledá: [dovednosti], a poděkujte bez ohledu na jeho rozhodnutí.

Dostal/a jsem dvě pracovní nabídky. Nabídka A: [podrobnosti]. Nabídka B: [podrobnosti]. Moje hlavní priority podle důležitosti: [priority]. Vytvořte srovnávací tabulku, upozorněte na to, co možná přehlížím, a navrhněte tři otázky pro každého zaměstnavatele, než se rozhodnu.